4つ目の分岐点～管理職編～

今晩は。

４つ目の分岐点～管理職編～

今日は⑩仕事しろ！！について書いていきます。

未だに仕事をしない残念な管理者がいます。

もちろん管理者は実務者になってはいけません。実務は部下にやらせるべきです。

だからと言って、自分は何もしなくていいと勘違いし、ネットサーフィンしているバカ管理者がこの時代にまだいます。そして定時になれば待ってましたと言わんばかりに帰る。

要領よくやっているつもりかもしれませんが、このような管理者を平気で野放しにしている会社は行く末は不安です。

また、本人は自分が組織のモチベーションを下げ、劣化させていることに気付いていません。

管理者は実務がない分、部下よりも多く悩み、部下よりも考え、部下よりも結果をださなくてはいけないのです。

仕事をしない管理者はすぐに追放すべきです。上に行けばいくほど仕事をしなければいけないのです。勘違いしてほしくないのは部下よりも長く働けということではありません。それは分かりますよね？

仕事をしない管理職ほど無駄な経費はありません。

今日はここまで。

次回は　⑪目に見えない気遣い　について書いていきます。

お楽しみに！！