今晩は！ ４つ目の分岐点～管理職編～ 今日は ⑦仕事とプライベート について書いていきます。 仕事とプライベートは別。この考え方は悪くはないとは思いますが、管理者ともなればこの考え方はお勧めできません。 管理職ともなれば、様々な課題を解決しなけれ…

今晩は。 ４つ目の分岐点～管理職編～ 今日は⑥市場価値 について書いていきます。 管理職になっても、給与に対しての不満を口にする人がいます。 しかし、冷静になって見て下さい。 自分が働いている業界の入社難易度＋自分ができること＝市場価値 これが自…

今晩は。 ４つ目の分岐点～管理職編～ 今日は⑤情報収集を欠かさすな！！について書いていきます。 若いうちはそうは言っても世の中のことより、趣味や遊びに時間とお金を費やす人がほとんどでしょう。それは否定はしませんし、むしろプラスになることもあり…

今晩は。 ４つ目の分岐点～管理職編～ 今日は④朝一番について書いていきます。 働き方改革に取り組む中、固定給者である管理職は部下よりも早く出社すべきです。 部下が出社する前に段取りをし、すぐ指示命令ができる状態にしておき、部下が出社したらすぐに…

こんにちは。 ４つ目の分岐点～管理職編～ 今日は④孤独になれ！！ について書いていきます。 役職が上になればなるほど、孤独になり、孤独に強くならなければいけません。 むしろ孤独になるべきです。 これは一匹オオカミになれということではありません。 …

今晩は！！ ブログの更新を１週間ほどサボってしまいました。 さて今日は４つ目の分岐点～管理職編～ ③人を動かせ について書いていきます。 管理職ともなれば、部下も沢山できます。そして管理職には経営層からマネジメントを人・物・金のマネジメントを数…

今晩は！！ ４つ目の分岐点～管理職編～ 今日は、②会社員の根本的な役割 について書いていきます。 管理職編に入ったにもかかわらず、新入社員編に戻ってしまうようなタイトルですが、若いうちは会社員の根本的な役割など考えず目の前のことで必死になってい…

今晩は！！ 今日から４つ目に分岐点～管理職編～に入っていきます。 ①はじめに 管理職は今までとは違うフェーズに入っていきます。 今まで順調に昇給や出世していた人でも管理職になると力が発揮できず、落ちこぼれてしまう、離職してしまう人も多くいます。…

今晩は！！ 3つ目の分岐点～リーダー編～ 今日は最終回 ⑨嫌な人ほど感謝しろ！！について書いていきます。 どんな企業でいても自分にとって嫌な存在は必ずでてきます。その存在はあなたにとって苦痛になるでしょう。 なぜ苦痛かというと、あなたの弱点を突い…

今晩は！！ ３つ目の分岐点～リーダー編～ 今日は⑧転勤について書いていきます。 サラリーマンであれば会社の規模にもよりますが転勤を命じられることがあるでしょう。私としては極力断らないことをお勧めします。 会社によっては転勤することで全く仕事内容…

こんにちは。 ３つ目の分岐点～リーダー編～ ⑦Yesマンであれ！！について書いていきます。 これまで、何度も書いてきましたが、仕事＝人の悩みを解決することです。 しかし、直接一般消費者や、得意先企業と直接悩みを聴ける職種もあればそうでない職種もあ…

今晩は！！ ３つ目の分岐点～リーダー編～ ⑥笑顔より真顔 いつも笑顔でいなさい。笑顔でいれば人が集まってくる。確かにそうかもしれません。これは私が最も苦手とすることです。（笑） 自分を保護するわけではありませんが、笑顔よりもっと大切なことがあり…

今晩は！ ３つ目の分岐点 ～リーダー編～ 今日は⑤今日の仕事は残さず食べろ 仕事には短期的な仕事（簡単な仕事）、長期的な仕事（難しい仕事）があります。 皆さんはどちらから手をつけますか？ 仕事ができる人は短期的な仕事から手をつけます。短期的な仕事…

今晩は！！ ３つ目の分岐点 ～リーダー編～ 今日は④スピード重視 について書いていきます。 入社して２～３年は仕事を覚えることで精一杯になるかもしれませんが、リーダーともなれば、大体の仕事はマスターし、会社のこともある程度は分かっているはずです…

今晩は！！ ３つ目の分岐点 ～リーダー編～ 今日は③給与明細は見るな！！です。 入社して数年は給与の仕組みや保険料、税金等を知るうえで給与明細を見ても良いと思いますが、リーダーくらいになれば自分がだいたい幾ら給料をもらっているのか把握していれば…

今晩は！！ ３つ目の分岐点 ～リーダー編～ 今日は②好かれるな！！頼られろ！！ リーダーにはおおむね２つのタイプが存在します。 １．みんなに優しくおだて上手なタイプ ２．みんなに厳しく力づくで引っ張っていくタイプ 理想を言えばこの２つを兼ね備えた…

今晩は！！ 本日より、３つ目の分岐点 ～リーダー編～に入っていきます。 今日は①勘違いするな！！ について書いていきます。 ２つ目の分岐点～新入社員編～での内容が実践できなければ、早い人で３～４年でリーダー職に就けるでしょう。もちろんもっと早い…

こんにちは。 ２つ目の分岐点 ～新入社員編～ ⑧新入社員に読んでもらいたいビジネス本 今日は「未来を創るプレゼン」とう本を紹介したいと思います。 未来を創るプレゼン――最高の「表現力」と「伝え方」 作者:伊藤 羊一,澤 円 発売日: 2020/05/22 メディア: …

おはようございます！ ２つ目の分岐点 ～新入社員編～ ⑧新入社員に読んでもらいたいビジネス本の紹介２冊目です。 今日は、 人生は攻略できる 作者:橘玲 発売日: 2019/03/06 メディア: Kindle版 人は年齢を重ねるごとに可能性は減っていきます。この本を読め…

今晩は！！ ２つ目の分岐点 ～新入社員編～ 今日からは⑧新入社員に読んでもらいたいビジネス本を紹介していきたいと思います。 今日はこの一冊。 異端のすすめ 強みを武器にする生き方 (SB新書) 作者:橋下 徹 発売日: 2020/02/05 メディア: Kindle版 橋本さ…

今晩は。 ２つ目の分岐点 ～新入社員編～ 今日は⑦一つ上の人を見ろ 日々仕事をしていく上で、必ず役職が１つまたは２つ上の人を見て行動してください。 自分より役職が上の人はなぜ仕事ができるのか、何を考えているのか常に感じとって下さい。そして真似を…

今晩は！ ２つ目の分岐点 ～新入社員編～ 今日は、⑥学生と社会人の違いについて書いていきたいと思います。 給料をもらって、税金を払って社会に貢献するなどと言うつもりは到底ありません。 それは結果論であって、誰もそんなことを思って働いている人はい…