3つ目の分岐点 ～リーダー編～

今晩は！！

３つ目の分岐点　～リーダー編～

今日は③給与明細は見るな！！です。

入社して数年は給与の仕組みや保険料、税金等を知るうえで給与明細を見ても良いと思いますが、リーダーくらいになれば自分がだいたい幾ら給料をもらっているのか把握していればいいのではないでしょうか。

給料日の度に給与明細を開いて、ああでもない、こうでもないと同僚や家族などと話しをしている従業員がいますが、役職が上がれば上がるほど見ぐさい光景です。

言ってしまえば、出世している人で給与明細を開いている人はほどんどいません。

家でも開かないでしょう。だいたい幾らもらっていると把握しているだけです。要は毎月毎月給料のチェックをするようなケチくさい狭い心ではいい仕事はできません。もっと先の未来に目標を置いて仕事をしている人は、今月の給与など興味がないということです。

リーダーくらいになり、もし部下に「給料いくらもらっているんですか？」と聞かれたら、ぜひ「いつも明細見てないから分からない」と答え、他の話に切り替えるくらいにして下さい。部下のいい教育になるでしょう。

今日はここまで。

次回は④スピード重視

について書いていきます。

お楽しみに！！