今晩は。 ４つ目の分岐点～管理職編～ 今日は④朝一番について書いていきます。 働き方改革に取り組む中、固定給者である管理職は部下よりも早く出社すべきです。 部下が出社する前に段取りをし、すぐ指示命令ができる状態にしておき、部下が出社したらすぐに…